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転職サイトに登録した直後、電話が鳴り続けて驚いた。そういう経験をした方は多いと思います。
あの熱心さには理由があります。そして理由を知っていると、使い方が変わります。
この記事では、まず担当者側の事情を説明します。そのうえで、こちらが主導権を持って使う方法をお伝えします。
まず、お金の流れを知ってください
ここが分かると、すべて腑に落ちます。
転職サイトは、あなたからお金を取りません。 採用が決まったとき、病院や施設から手数料を受け取る仕組みです。
つまり、こうなります。
- あなたが就職しないと、担当者の成果はゼロ
- 成約が早いほど、担当者にとって都合がよい
- 手数料の高い求人のほうが、勧める動機が強くなる
これは悪いことではありません。 無料で使えるのは、この仕組みのおかげです。
ただし、担当者の都合と、あなたの都合は必ずしも一致しません。 そこだけ、知っておいてください。
だから起きること
構造から予測できる現象があります。
1. 急かされる
「この求人は人気なので早めに」「今週中にお返事を」
本当に人気の場合もあります。ただ、急かされること自体を、判断材料にしてください。
「他も見てから決めます」と言ったときの反応で、その担当者の姿勢が分かります。
2. 希望と違う求人を勧められる
「日勤のみ」と伝えたのに夜勤ありを勧められる。「この条件も見てみませんか」と言われる。
1回目なら、選択肢の提示として自然です。 2回目、3回目と続くなら、こちらの条件が記録されていないか、無視されています。
3. 連絡が多い
登録直後がいちばん多くなります。複数のサイトに登録すると、同時に鳴ります。
これは対処できます。あとで書きます。
良い担当者の見分け方
短時間で分かる基準があります。
- 求人の悪い点も言う（ここがいちばん大事です）
- 「分かりません」と言える（そのうえで確認してくれる）
- 離職率や勤続年数を、聞けば調べてくれる
- こちらのペースを尊重する
- 見学を勧めてくれる
1番目を重視してください。 どんな職場にも欠点があります。良いことしか言わない担当者は、知らないか、言わないと決めているかのどちらかです。
試し方は簡単です。「この職場の、気をつけたほうがいい点はありますか」と聞いてください。答えの質で、力量が分かります。
担当者を変えてもらうことはできます
知られていませんが、担当者の変更は申し出られます。
合わないと感じたら、遠慮しないでください。
「担当を変えていただくことは可能でしょうか」
「別の方にご相談したいのですが」
「連絡は、メールでお願いできますか」
サービスの窓口に伝えれば対応されます。担当者と気まずくなることを恐れて、合わない相手と進める必要はありません。
連絡が多いときの対処
登録前に、これだけ決めておいてください。
- 連絡方法を指定する（「メール中心でお願いします」と最初に伝える）
- 連絡可能な時間帯を伝える（夜勤があるなら必須です）
- 登録は2〜3社に留める（5社以上は管理できません）
1番目を最初の面談で言うだけで、状況がかなり変わります。 言わなければ、電話が標準になります。
複数登録すべき理由
1社だけだと、比べるものがありません。
複数使うと、次のことが見えます。
- 同じ求人でも、担当者によって説明が違う
- ある社にしかない求人がある
- 担当者の質の差が分かる
1番目が最大の収穫です。 説明が食い違ったら、そこが確認すべき点です。片方が知らないか、都合よく言っているかのどちらかだからです。
ただし、同じ求人に複数社から応募しないでください。 職場側で重複が発覚すると、印象が悪くなります。
サービスごとの違いは看護師転職サイトおすすめ比較｜厳選4社の特徴と選び方にまとめています。
使い倒せる機能
成約が目的の仕組みなので、その前の段階は無料で手厚く使えます。
- 職務経歴書の添削（1人で書くより確実に良くなります）
- 面接の日程調整（シフト勤務では、これだけで価値があります）
- 条件の交渉（給与や夜勤回数を、代わりに伝えてもらえます）
- 離職率や内部事情の確認
- 辞退の連絡（自分で断りにくいときに）
3番目は積極的に使ってください。 自分で給与の話をするのは気まずいですが、担当者を通せば普通のやり取りになります。
奨学金の残債がある場合も、「支援制度のある職場はありますか」と代わりに聞いてもらえます。
書類の書き方は看護師の履歴書・職務経歴書の書き方、面接は看護師の面接でよく聞かれる質問と答え方で扱っています。
断り方
ここで悩む方が多いので、そのまま使える言い方を書きます。
求人を断る
「ご紹介ありがとうございます。今回は見送らせてください。」
理由を詳しく説明する義務はありません。ただ、理由を伝えたほうが次の紹介の精度は上がります。
内定を辞退する
「検討した結果、今回は辞退させていただきます。ご調整いただいたのに申し訳ありません。」
早いほうがよいです。担当者から先方へ伝えてもらえます。
利用そのものをやめる
「転職を見送ることにしました。ありがとうございました。」
言いにくくて連絡を絶つ方がいますが、伝えたほうが早く終わります。 連絡が続くほうが、お互いに消耗します。
使わないという選択
最後に書いておきます。エージェントを使わない転職も、十分に成り立ちます。
行きたい職場が決まっているなら、直接応募のほうが早いことがあります。病院側にとっても手数料がかからないので、歓迎されることがあります。
知人からの紹介も同じです。内部の実情が分かるという点では、どのサービスより確実です。
エージェントが効くのは、選択肢を広く見たいときと、条件の交渉を代わりにやってほしいときです。
まとめ
転職サイトは、採用が決まったときに職場側から手数料を受け取る仕組みです。だから無料で使えて、だから急かされます。
良い担当者は、求人の悪い点も言います。 「気をつけたほうがいい点はありますか」と聞いて、答えの質を見てください。
合わなければ、担当者は変えてもらえます。 連絡方法と時間帯は、最初に指定してください。
そして、書類の添削と条件の交渉は使い倒してください。 そこはこちらが得をする部分です。
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